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12 décembre 2013
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01:52
Ci dessous un mail reçu :
Bonjour,
Situation :
petite copropriété de moins de 40 logements
1 syndic
1 conseil syndical composé de 3 personnes (1 présidentes et 2 membres)
Problématique :
- absence de redescentes d'informations de la part de la présidente vers les membres du CS
- questions posées (du coup) en double auprès du syndic
- agacements des uns et des autres...
Conséquence :
pour les raisons citées dans la partie "problèmatique" et d'autres non citées, élu pour la 3e fois (pour une durée d'1 an à chaque fois), j'en ai ras le bol
- de l'ambiance entre la présidente et les membres
- un sentiment de "je ne sers à rien" assez prononcé
- des problèmes (de non gérance?) du syndic
- etc...
Bref : je souhaite poser ma démission (prochaine AG début mai)
J'ai lu sur internet qu'il fallait en faire parvenir la demande par écrit au syndic... Certains disent qu'un email, une lettre... peut suffire, mais beaucoup conseillent un courrier RAR. Est ce obligatoire? Est ce qu'un email, adressé au syndic (et en mettant en copie la présidente du CS et le 3e membre du CS) est aussi officiel?
La démission peut-elle être refusée par le syndic?
J'ai également lu que si plus d'1/4 des sièges du CS était vacant, le CS n'était plus régulièrement constitué...
Vu qu'on est 3 (car le syndic ne compte pas, si je ne me trompe pas...), ma démission entrainerait le 1/3 des sièges vacants. Dans ce cas est ce une obligation de faire une AG extraordinaire pour me remplacer? sachant que à chaque AG personne ne se propose... et ce sont les mêmes qui, du coup, re-signent pour 1 an...
Merci pour votre réponse.
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